იურიდიული მომსახურება
სახელშეკრულებო სამართლის იურისტი თბილისში
კომერციული ხელშეკრულებების მომზადება და შეფასება: შესრულება, პასუხისმგებლობა, ცვლილებები და დავების პრევენცია.
ქვემოთ მოცემულია მომსახურების სამართლებრივი ფარგლებისა და ტიპური რისკების ზოგადი აღწერა. კონკრეტული დავალების, წარმომადგენლობის შესაძლებლობისა და საფასურის შეთანხმება ხდება ფაქტების, ინტერესთა კონფლიქტისა და საჭირო დოკუმენტების შეფასების შემდეგ. შედეგი გარანტირებული არ არის.
1. საგანი, შესრულება და უფლებამოსილება
წინასწარ დაადგინეთ ხელმომწერთა უფლებამოსილება, შესრულების მოცულობა, მიღება-ჩაბარების კრიტერიუმები და ცვლილებების შეთანხმების წესი.
2. ფასი, ვადა და დარღვევა
განსაზღვრეთ გადახდის საფუძვლები, შეტყობინება, დამატებითი ვადა, მოშლა და რეაგირების საშუალებები.
3. მტკიცებულება და დავის წესი
შეინახეთ ვერსიები, შეტყობინებები და აქტები; საერთაშორისო ხელშეკრულებაში გონივრულად განსაზღვრეთ გამოსაყენებელი სამართალი და დავის გადაწყვეტა.
4. მოლაპარაკება და დავა
ოფიციალურ დავამდე შეაფასეთ მოლაპარაკება, აღსრულების შესაძლებლობა და ხარჯები.
5. ხელშეკრულების რისკების მატრიცა
მხარეებისთვის ვყოფთ ვალდებულებებს შემოწმებად ეტაპებად: რა არის შესრულების საგანი, როგორ მოწმდება ხარისხი, როდის ხდება გადახდა, ვინ ამტკიცებს ცვლილებას და რა დგება დარღვევისას. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია დანართის, ხარჯთაღრიცხვისა და მიღება-ჩაბარების ურთიერთშესაბამისობა. ამდენად, საბოლოო ხელმოწერამდე საკითხების გადამოწმება ხშირად ბევრად იაფია, ვიდრე გაუგებარი ჩანაწერის სასამართლოში განმარტება.
კონსულტაციისთვის საჭირო დოკუმენტები
- ხელშეკრულებები, გადაწყვეტილებები და დათარიღებული მიმოწერა
- ჩაბარების მტკიცებულებები, თარგმანები და დანართები
- წერილობითი ქრონოლოგია და კომერციული მიზანი
ხშირი კითხვები
ხელმოუწერელმა ცვლილებამ შეიძლება გადახდის დავა წარმოშვას?
დიახ, შესრულების ფაქტი და უფლებამოსილება შეიძლება სადავო გახდეს. მნიშვნელოვანია ცვლილებების შეთანხმებული ფორმა და თანადროული მტკიცებულებები.
ამ თემასთან დაკავშირებული გზამკვლევები
შესაბამისი სასამართლო პრაქტიკა
ოფიციალური სამართლებრივი წყარო
მოქმედი კანონმდებლობა — საქართველოს საკანონმდებლო მაცნეგამოიყენეთ მოქმედი კონსოლიდირებული ტექსტი და ყურადღება მიაქციეთ შემდგომ ცვლილებებს.
კონსულტაციისთვის მომზადება
მოკლედ აღწერეთ მიზანი, ძირითადი ფაქტები, მნიშვნელოვანი თარიღები და სასურველი შედეგი. კონფიდენციალური დოკუმენტები არ გამოაგზავნოთ დაუცველი საჯარო ფორმით.
დაგვიკავშირდით