იურიდიული მომსახურება
კორპორაციული სამართალი და კომპანიის მართვა საქართველოში
როგორ მოეწყოს კომპანიის მართვა, პარტნიორთა გადაწყვეტილებები და კორპორაციული რისკების კონტროლი დავის წარმოშობამდე.
ქვემოთ მოცემულია მომსახურების სამართლებრივი ფარგლებისა და ტიპური რისკების ზოგადი აღწერა. კონკრეტული დავალების, წარმომადგენლობის შესაძლებლობისა და საფასურის შეთანხმება ხდება ფაქტების, ინტერესთა კონფლიქტისა და საჭირო დოკუმენტების შეფასების შემდეგ. შედეგი გარანტირებული არ არის.
1. კომპანიის დაფუძნება და კონტროლი
კომპანიის სტრუქტურა მხოლოდ რეგისტრაციით არ იწყება და არ სრულდება. განსაზღვრეთ პარტნიორები, შესაბამისი ბენეფიციარული საკუთრებისა და მართვის მოთხოვნები, წარმომადგენლობის უფლებამოსილება და ის გადაწყვეტილებები, რომლებიც პარტნიორთა თანხმობას მოითხოვს. წესდება და პარტნიორთა შეთანხმება ურთიერთსაწინააღმდეგო არ უნდა იყოს.
2. დირექტორის უფლებამოსილება და გარიგებების დამტკიცება
მსხვილ სესხამდე, ქონების გასხვისებამდე ან დაკავშირებულ მხარესთან გარიგებამდე შეამოწმეთ ხელმომწერის უფლებამოსილება და საჭირო შიდა თანხმობები. დააფიქსირეთ ინტერესთა კონფლიქტი და გადაწყვეტილების მიღების მტკიცებულებები. გარე პირებთან შიდა შეზღუდვების სამართლებრივი ეფექტი ცალკე შესაფასებელია.
3. პარტნიორის გასვლა და დაფინანსება
წინასწარ დაარეგულირეთ გადაწყვეტილების ჩიხი, უმცირესობის საინფორმაციო უფლებები, წილის გადაცემის შეზღუდვები, შეფასება და გასვლის პროცედურა. დაფინანსებისას ერთმანეთისგან გამიჯნეთ სესხი და კაპიტალში შენატანი, ხოლო უზრუნველყოფის უფლებები ზუსტად აღწერეთ.
4. რა უნდა მოამზადოთ
მოამზადეთ ამონაწერი, წესდება, პარტნიორთა სია, ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებები, მნიშვნელოვანი ხელშეკრულებები და ძირითადი მოვლენების ქრონოლოგია. ამის შემდეგ შესაძლებელია იურიდიული შემოწმების მოცულობის განსაზღვრა შედეგის გარანტიის გარეშე.
კონსულტაციისთვის საჭირო დოკუმენტები
- საჯარო რეესტრის ამონაწერი
- წესდება და პარტნიორთა გადაწყვეტილებები
- მინდობილობები და დირექტორის უფლებამოსილებები
- პარტნიორთა ან საინვესტიციო შეთანხმებები
- ძირითადი დაფინანსებისა და უზრუნველყოფის დოკუმენტები
ხშირი კითხვები
რეგისტრირებული კომპანიის დირექტორის უფლებამოსილება შეუზღუდავია?
არა. უნდა შეფასდეს კანონი, წარმომადგენლობის რეგისტრირებული მონაცემები, კორპორაციული წესები და კონკრეტული გარიგება.
რეგისტრაცია ნიშნავს ყველა კორპორაციულ ვალდებულებასთან შესაბამისობას?
არა. რეგისტრაციის შემდეგაც შეიძლება არსებობდეს მართვის, ანგარიშგების, საგადასახადო და სექტორული ვალდებულებები.
ამ თემასთან დაკავშირებული გზამკვლევები
შესაბამისი სასამართლო პრაქტიკა
ოფიციალური სამართლებრივი წყარო
მოქმედი კანონმდებლობა — საქართველოს საკანონმდებლო მაცნეგამოიყენეთ მოქმედი კონსოლიდირებული ტექსტი და ყურადღება მიაქციეთ შემდგომ ცვლილებებს.
კონსულტაციისთვის მომზადება
მოკლედ აღწერეთ მიზანი, ძირითადი ფაქტები, მნიშვნელოვანი თარიღები და სასურველი შედეგი. კონფიდენციალური დოკუმენტები არ გამოაგზავნოთ დაუცველი საჯარო ფორმით.
დაგვიკავშირდით